מאמרים

  • שוש אורון, מנכ"ל ובעלים | גישה שונה בשיחה שערכתי השבוע עם שותפינו בדובאי, Mr. Marco Boni יועץ בכיר ב - Spencer Stuart, הוא שיתף אותנו ...

    המשך בקריאה
  • סיכום ממצאי סקר מצב הרוח בעולם התעסוקה בעיתות קורונה במהלך חודש אוקטובר 2020 ערכנו סקר עמדות בקרב 450 מועסקים ומחפשי עבודה.. הסקר בוצע בשיתוף חברת היעוץ ...

    המשך בקריאה
  • סיכום ממצאי סקר תפקיד משאבי אנוש בעיתות קורונה תפיסת תפקיד משאבי האנוש על הרצף ביצועי-אסטרטגי במהלך חודש אוקטובר 2020 ערכנו סקר עמדות בקרב 265 מנהלי ...

    המשך בקריאה
  • סיכום ממצאי סקר מנכ"לים בנושא כלים ניהוליים ואופטימיות בתקופת הקורונה במהלך חודש אוקטובר 2020 ערכנו סקר בקרב 224 מנכ"לים ומנכ"ליות בישראל. חברנו לנירם גיתן, חברה ...

    המשך בקריאה
  • שוש אורון, מנכ"ל ובעלים | גישה שונה הר פוג'י באדום כל משבר יוצר, בראשית דרכו, מצב של עננות גבוהה. ערפל אדום בדומה לסצנת "הר פוג'י ...

    המשך בקריאה
  • ד"ר לילך אברמסקי ארזי | גישה שונה

    כשהחיים טובים אנחנו חיים בצורה שטחית ואיננו נוטים להרהר, אבל כשהים סוער, אנחנו תוהים מדוע התגלגלו הדברים כפי שהתגלגלו. זה מוביל ללמידה ולצמיחה מרשימות. (רובין שארמה)

    פיטורין הוא אירוע משברי וקשה אשר מפגיש אותנו עם חוסר אונים וחוסר שליטה ועלול לעורר תחושות שליליות קשות כמו  כעס, חרדה, עלבון ודימוי עצמי נמוך. [...]

    המשך בקריאה
  • ד"ר לילך אברמסקי ארזי  | גישה שונה בחדר הייעוץ אני משתמשת בערוצי תקשורת שונים על מנת להכיר ולפגוש את נועציי. אני אוספת אינפורמציה ולומדת אותם ...

    המשך בקריאה
  • זהבית די-נור צימר | גישה שונה מי מאיתנו שיישאר בתום משבר הקורונה ללא מקום עבודה, יתמודד לא רק עם אובדן פרנסה, שייכות חברתית ותחושת ערך. אלא ...

    המשך בקריאה
  • שוש אורון | גישה שונה מתיאוריה למעשה – יש אמרה צינית האומרת, אם לא מצליח בכוח, צריך להפעיל יותר כוח. זוהי כמובן לא המלצה או דעה ...

    המשך בקריאה
  • יוליה קויפמן סלע | גישה שונה תהליכי ההערכה למנהלים רלוונטיים יותר מתמיד, וניתן לערוך אותם בהצלחה מרובה גם מרחוק. "ניתחתי את כל הנתונים על החברה והשוק ...

    המשך בקריאה