מעברי קריירה לבכירים

״חשב מסלול מחדש״: פיתוח קריירה

שחיקה, מיצוי הקריירה, תהליך פרישה מארגון או חשיבה איך לוקחים את הקריירה לצעד הבא שלה, מהווים הזדמנות לבדיקת מסלול קריירה קיים, תכנון “פריצות דרך” ולבדיקת חלופות. גישה שונה המתמחה בניהול קריירות למנהלים, ביססה ניסיון ו – Know how רב בתחום פיתוח ותכנון מסלולי קריירה בתקופות חיים שונות. באמצעות שיחות ייעוץ וכלי הערכה תעסוקתיים ניתן לערוך בדיקה של ההזדמנויות המתאימות להמשך הדרך ולמידה של הצעדים הנחוצים לשם יישום התובנות.

המייחד את מחלקת מעברי קריירה

• הבנה כי הצרכים של כל אדם שונים זה מזה בעת מעברי קריירה. תהליך ליווי גמיש המאפשר התמקדות בצרכיו האישיים של כל אחד.
• יכולת לטפל במגוון נושאים: תהליכי איתור, מקום עבודה חדש, שינוי קריירה, יציאה לגמלאות, מעבר משכיר לעצמאי וכד’.
• הייעוץ נשען על התמחות החברה בנושא קריירות End to End והידע שהצטבר בחברה על בסיס התמחות זו.
• צוות יועצים בכיר ומנוסה.
• הגישה הייעוצית משלבת בין נושאים רגשיים לנושאים פרקטיים.