מה קורה כאן?
שוש אורון, מנכ"ל ובעלים | גישה שונה
הר פוג'י באדום
כל משבר …
מה נרוויח מלהסתכל לפיטורין בעיניים?
ד"ר לילך אברמסקי ארזי | גישה שונה
כשהחיים טובים אנחנו חיים בצורה שטחית ואיננו נוטים להרהר, אבל כשהים סוער, אנחנו תוהים מדוע התגלגלו הדברים כפי שהתגלגלו. זה מוביל ללמידה ולצמיחה מרשימות. (רובין שארמה)
פיטורין הוא אירוע משברי וקשה אשר מפגיש אותנו עם חוסר אונים וחוסר שליטה ועלול לעורר תחושות שליליות קשות כמו כעס, חרדה, עלבון ודימוי עצמי נמוך. [...]
אבני דרך בבניית קריירה של מנכ"ל
פודקאסט | שוש אורון
שוש המייסדת והמנכ"לית של גישה שונה התראיינה לפודקאסט בנושא ניהול והובלה ותרמה מהניסיון והידע העשיר שלה והסבירה כיצד בונים קריירה של מנכ״ל?
האם ניהול / מנהיגות זו אמנות?
גישה שונה | שוש אורון
פגשתי לשיחה את רמי באר המנהל האמנותי של להקת המחול הקיבוצית …
15 השנים החשובות
דה מרקר | קרן צוריאל-הררי
מגיל 30 עד 45 יש לאדם הזדמנות לעצב את הקריירה, ולקבוע את גורלו בשוק …
בסוף מעגל
גיליון סטטוס | ניל"י גולדפיין בשיתוף רונית בן עמרם סגרי
רונית בן עמרם על עבודת ה- OutPlacement; ועל חשיבות התמיכה …
כמה הייתם מוכנים "לשלם" עבור מנכ"ל שהוא מותג?
גישה שונה
ידוע שקיימים בשוק מספר מנכ"לים הנחשבים ל"מותג", אחריהם השוק מחזר והם הראשונים לקבל הצעה למשרת …
מנכ"לים שלא מקבלים פניות מבחוץ לא מרגישים "שווים ונחשבים"
גלובס | שוש אורון
"הפחד שהמטוס ייעצר באמצע מסלול ההמראה מאופיין בסיטואציה הבאה: מנכ"ל מוכשר, שכל חייו התקדם בתוך הארגון …
הקרב על ה – Talents – בימי משבר כבימי צמיחה
גישה שונה | שוש אורון
צמצומים – חמצן או תרופה?
הזמנים קשים, צריך להצטמצם, לחשוב על קופת …
