הערכת בכירים – Executive Assessment
אנו בגישה שונה מבינים את החשיבות הרבה שיש ל"אדם הנכון בארגון הנכון בזמן הנכון", ויודעים שהצעד הראשון בדרך אל היעד הוא הכרה מדוייקת של סט היכולות שמביא איתו המנהל לתפקיד – עוצמות ואתגרים לשיפור
הערכת בכירים
שירותי הערכת הבכירים שלנו כוללים תהליכי הערכה מותאמים אישית, במטרה לדמות את הסביבה המורכבת ואת האתגרים שעמם החברה מתמודדת, ולבחון בסביבה זו את יכולות הניהול של המועמד ואת תפקודו ויעילותו בזמן אמת. בנוסף לכך, אנו מפתחים כלים ומתודולוגיות המדמים את האתגרים היומיומיים והמתמשכים שעמם המועמד צפוי להתמודד בתפקיד.
במקביל, אנו מתמקדים בעיבוד המידע העדכני ביותר מלקוחותינו, על מנת להתאים את תהליכי ההערכה שלנו למציאות העסקית הקיימת בארגון.
תהליכי Talent Management
אנו מלווים את לקוחותינו באיתור ובהערכת הכישרונות הניהוליים הקיימים אצלם. כלי ההערכה הייחודיים שלנו משמשים לאיתור כישרונות יוצאי דופן במסגרת הארגון עצמו, בהבנת הצרכים של העובד אל מול אלו של הארגון ובבניית מסלולי קריירה ל-Talents הניהוליים. באמצעות כך, יכולות חברות לגלות כישרונות קיימים בתוך הארגון עצמו, ולתת לחברה ולעובדיה גם יחד את ההזדמנות למימוש הפוטנציאל הגלום בהם.
