מה המועמד (לא) מספר לנו בראיון עבודה?
כמה סודות מעולם האבחון איך לקרוא בין השורות בראיון עבודה לחץ ודפוסי התמודדות שאלה כמו "איך אתה מתפקד תחת לחץ?" תניב כמעט תמיד תשובה אופטימית המעידה על מסוגלות. מועמד שיבקש "דוגמא ספציפית ללחץ" או ישתמש בביטויים כלליים כמו "אני פשוט מתעדף משימות טוב" – עשוי להימנע מלגעת באמת בקושי. במקום זאת, כדאי לשאול: "ספר לי […]
איך יודעים אם עובד באמת יישאר? להבין את המוטיבציה מאחורי הגיוס
סוגי מוטיבציות: מוטיבצית נוחות – עובדים שמונעים מהצורך באיזון בין עבודה לחיים יחפשו משרה שתספק להם יציבות וגמישות. למשל, הורה צעיר שמחפש "שקט תעסוקתי" עשוי להתעניין בתפקיד פשוט יחסית, אבל אם התפקיד קטן עליו מבחינה מקצועית הוא עלול לאבד עניין ולעזוב. במקרה כזה, השאלה החשובה היא האם העבודה מספקת לו משמעות, ולא רק נוחות? מוטיבציה […]