איך לזהות פוטנציאל ניהולי אמיתי ולא רק ניסיון מרשים
ארגונים רבים מחפשים מנהלים מנוסים. אבל ניסיון ניהולי לא תמיד מעיד על פוטנציאל ניהולי. אז איך מזהים את ההבדל? למה ניסיון לא מספיק? ניסיון מתאר את העבר. פוטנציאל מתאר את העתיד. בפועל, הרבה תהליכי גיוס נשענים על טייטלים, היקפי צוותים או ותק. אבל אלו לא תמיד מספרים את הסיפור המלא. שלושה מדדים מרכזיים לפוטנציאל ניהולי […]